Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Wilsdruff als Träger der öffentlichen Jugendhilfe hat zum 01.07.2024 die Stelle
Reinigungskraft (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 2 im TVöD.
Der Eigenbetrieb Kindertagesstäten Wilsdruff hat 11 Kindereinrichtungen (Krippe, Kindergarten, Hort) im Stadtgebiet von Wilsdruff in seiner Trägerschaft.
In den Einrichtungen werden aktuell 1300 Kinder betreut.
Unsere Kindereinrichtungen werden von Montag bis Freitag täglich gereinigt.
Der Einsatz erfolgt nach Absprache in einer oder mehreren Einrichtungen. Die Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel eingeteilt werden.
Ihr Profil:
- strukturierte, selbstständige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise
- körperliche Belastbarkeit
- hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Mobilität, idealerweise Führerschein der Klasse B
- Vorlage eines eintragungsfreien, erweiterten Führungszeugnisses gemäß
§ 30 Abs. 5 BZRG bei möglichem Arbeitsvertragsbeginn
- Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- vollumfängliche Vergütung nach TVöD
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in altersgemischten Teams
- Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen, die Sie bitte bis spätestens zum
31. Mai 2024, 12:00 Uhr, an den
Eigenbetrieb Kindertagesstätten Wilsdruff Nossener Straße 20
01723 Wilsdruff
oder per E-Mail an post@ebkita-wilsdruff.de (ausschließlich im PDF-Format als zusammenhängendes Dokument) richten.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des Neunten Buchs Sozialgesetz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Später eingehende Bewerbungen oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Wir senden keine Bewerbungsunterlagen zurück. Gerne können Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen. Andernfalls vernichten wir die Unterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung zum downloaden finden Sie hier.
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Gleichzeitig weisen wir darauf hin, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Datenschutzgrundverordnung Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten. Bitte senden Sie uns hierzu Ihre Einwilligungserklärung zu, damit wir Sie im Verfahren berücksichtigen können. Einen Vordruck hierfür finden Sie auf unserer Internetseite unter: https://www.wilsdruff.de/media/1843 |
